- Madencilik faaliyetlerimizin Sosyal risk ve etkilerini tanımlayan, değerlendiren ve yönetilmesini sağlayan bir Sosyal Yönetim Sisteminin oluşturulmasını ve uygulanmasını temin ederek, bu sistemi sürekli izlemeyi ve gözden geçirerek güncellemeyi,
- Sosyal konular ile ilgili yasal mevzuata, diğer gerekliliklere, ulusal ve uluslararası standartlara uymayı,
- Etkin uygulanabilir kararlar ve önlemler alabilmek için; kamu kurumları, toplum ve diğer paydaşlarla birlikte çalışan katılımının da sağlandığı şeffaf bir iletişim kurarak yapıcı bir ilişki geliştirmeyi ve sürdürmeyi,
- Sürdürülebilir sosyal ve ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için; yerel topluluklar, hükümet kuruluşları, çalışanlar, yükleniciler ve diğer paydaşlarla ortaklıklar geliştirmeyi
- Tüm çalışmalarımızda Sosyal açıdan, güçlü ve sürdürülebilir bir kültürü benimseyerek çalışmayı ve bu kültürün tüm paydaşlarca benimsenmesini sağlamayı,
- Yerel refahın artışına katkıda bulunmak için; faaliyette bulunulan bölgenin ihtiyaçlarını gidermesine, yöreye pozitif yönde ve kalıcı miraslar bırakmak için yerel paydaşlarla birlikte çalışarak onlara destek olmayı,
- İnsan haklarına ve tüm paydaşlarımızın kültürel değerlerine saygı duymayı,
- Etki alanımızdaki paydaşlarımızın isteklerini, ihtiyaçlarını ve endişelerini dikkate almayı,
- Şikayetlerin zamanında, adil ve düzenli olarak ele alınıp değerlendirileceğini,
- Tüm paydaşların sosyal açıdan potansiyel risklerini belirlemeyi ve ortadan kaldırmayı veya kontrol etmeyi,
- Yükleniciler, tedarikçiler de dahil olmak üzere şirket çalışanlarının işbirliği içerisinde hareket ettiği; Sosyal konulara duyarlı çalışma koşullarını sağlamak için gerekli tüm sistemlerin temin edilmesini, çalışanlarımızın eğitilmesini ve performansımızın sürekli iyileştirilmesini,
- Sosyal hususlardaki uygulamaların şirketimizin tüm faaliyetleri için standart hale getirilmesini,
- Sosyal olgulara duyarlı bir çalışma ortamı sağlamayı,
taahhüt ederiz.